شرکت پورشه در سال گذشته میلادی توانست به بهترین عملکرد خود در طول تاریخ این شرکت دست پیدا کند. به همین علت این برند آلمانی این موفقیت را با کارمندان خود جشن می‌گیرد. پورشه به کارمندان خود پاداشی برابر با ۹۶۵۶ یورو (۱۱۸۶۴ دلار) اعطا می‌کند.
براساس تصمیم اعضای هیئت مدیره شرکت پورشه و شورای کارگروه، این پاداش دارای دو بخش است. بخش اول این پاداش مبلغ ۸۶۰۰ یورو (۱۰۵۶۶ دلار) را شامل می‌شود که برای عملکرد عالی کارمندان در سال مالی ۲۰۱۷ به آنها پرداخت می‌شود. بخش دوم این پول یعنی ۷۰۰ یورو (۸۶۰ دلار) به عنوان طرح بازنشستگی به کارمندان اعطا خواهد شد.
یکی دیگر از پاداش‌هایی که پورشه برای کارمندان خود در نظر گرفته است، ۳۵۶ یورو (۴۳۷ دلار) بوده که به علت ۷۰ سالگی تولید پورشه مدل ۳۵۶ به این افراد پرداخت می‌شود. پورشه در سال ۱۹۴۸ این خودرو را تولید کرده بود. این مبلغ به ۲۳ هزار کارمند پورشه پرداخت خواهد شد، البته میزان پاداش برای تمامی افراد یکسان نیست و آنها براساس ساعت کاری و همچنین میزان تجربه خود پاداش دریافت خواهند کرد.
مدیر شورای کارگروه در رابطه با پرداخت این پاداش به کارمندان اعلام کرده است:
کارمندان پورشه شایسته دریافت هر سنت از این پاداش هستند. بدون سختکوشی آنها پورشه نمی‌توانست به عملکرد مالی موفق خود در سال ۲۰۱۷ دست پیدا کند. به همین علت من به تمامی اعضای تیم پورشه افتخار می‌کنم. شعار ما صحبت کمتر و عمل بیشتر است.
در سال مالی ۲۰۱۷ میزان فروش محصولات تولیدی شرکت پورشه ۴ درصد افزایش یافت و به ۲۴۶ هزار واحد در سال رسید. این موضوع باعث درآمد ۲۳.۵ میلیون یورویی (۲۹ میلیون دلار) پورشه در سال مالی ۲۰۱۷ شد. در همین زمان پورشه ۸ درصد افراد بیشتری را برای کار جذب کرد و تعداد کلی کارمندان پورشه به ۲۹۷۷۷ نفر رسید.
کارمندان پورشه تا به امروز پاداش‌های زیادی را دریافت کرده‌اند. به این افراد در پایان سال مالی ۲۰۱۶ مبلغ ۹۱۱۱ یورو (۱۱۱۹۴ دلار) پاداش پرداخت شد. در سال ۲۰۱۵ این پاداش برابر با ۸۹۱۱ یورو (۱۰۹۴۸ دلار) بود. در سال‌های مالی ۲۰۱۴ و ۲۰۱۳ کارمندان این برند آلمانی پاداشی برابر با ۸۶۰۰ یورو (۱۰۵۶۶ دلار) و ۸۲۰۰ یورو (۱۰۰۷۵دلار) دریافت کرده بودند.
